兴寿镇2026年上半年稳岗就业工作总结及下半年工作计划

  一、2025年上半年工作总结

  为扎实做好稳就业、保用工各项工作，我镇全面落实就业服务举措，自2024年家门口就业服务开始以来，累计服务人数2735人，需要每月做摸查服务、岗位推荐、跟踪回访，2026上半年已就业874人。中心主动对接辖区各类用人单位开展空岗采集工作，累计收集空岗216人，并为32家企业提供政策咨询、用工对接等全方位单位服务。与此同时，中心多种渠道加大招聘信息宣传力度，多频次推送岗位资讯，累计推送30家企业1160个岗位；共组织线上线下招聘会3场，累计咨询量1800余人次，达成初步就业意愿80余人，同时宣传并带领求职者参加回天地区招聘会，为广大求职者搭建面对面的就业对接平台，提供丰富就业选择。针对求职群众存在的就业困惑、职业规划难题，工作人员按时完成每月1篇职业指导案例撰写，按时上交区里的相关案例和课件，1-6月份共提交6篇职业指导文件，帮助求职者明晰就业方向、提升求职能力。

  二、2025年下半年工作计划

  严格落实“民生为本、一个中心目标、两项任务、五个着力”工作要求，突出“抓重点、补短板、强弱项”，将高质量就业作为核心民生工程；优化就业政策经办流程，通过“线上宣讲+线下解读”双渠道提升政策知晓率与申领便利度，配合三方公司完成就业赋能站建设，为辖区劳动力搭建优质就业创业平台；梳理影响登记失业人员就业率的关键因素，靶向施策提升就业质量。