2025年度全镇就业工作成效总结

  2025年，在镇党委、政府的坚强领导和上级人社部门的有力指导下，我镇就业工作紧紧围绕"稳就业、保民生、促发展"的核心目标，积极应对经济形势变化，狠抓政策落实与服务创新，各项工作取得阶段性成效：

  一、核心指标超额完成，就业形势稳中向好

  截至目前，我镇就业工作取得显著成效，各项核心指标均超额完成年度任务。城镇登记失业人员就业192人，完成年度目标的147.69%；就业困难人员就业92人，完成年度目标的131.43%；失业登记人员控制在328人，低于任务指标355人；农村未参保劳动力121人参保，完成年度目标的100.83%。各项数据充分表明，全镇就业形势保持稳中向好的良好态势。

  二、服务举措多元高效，供需对接精准到位

  搭建招聘平台，成功举办"春风行动"招聘会，提供就业岗位60余个，为用人单位和求职者搭建了高效对接平台；精准摸查服务，完成全镇失业人员及975名未就业农村劳动力100%摸查，实现"需求精准对接、服务精准落地"；企业服务全覆盖，100%完成企业服务任务，为企业用工和劳动者就业提供全方位保障。

  三、技能培训赋能成长，提升就业竞争力

  职业技能培训，组织消防中控等职业技能培训，覆盖14人，有效提升了劳动力专业能力和就业竞争力；建立长效培训机制，每年定期开展实用技能与职业技能培训，实现从"授人以鱼"向"授人以渔"转变，为劳动者持续赋能。

  四、基层基础持续夯实，精准帮扶成效显著

  动态监控就业管理，督促各村录入新增劳动力31人，确保数据准确及时；台账建设规范，指导充分就业村台账建设，为失业人员建立精准帮扶档案，筑牢基层就业工作根基。

  五、社保参保服务多元拓展，保障体系不断完善

  灵活就业保障，规范发放灵活就业社会保险补贴，全年办理补贴申请35人、补贴停止13人，目前187人正在享受补贴政策，助力灵活就业人员稳定就业；农村劳动力参保，动态调整农村劳动力参保，新增参保21人、减员37人，现有参保人员244人；特殊群体保障，超龄延期缴费、领取失业保险金期间缴纳养老保险等业务有序推进，分别新增23人、73人，现有参保人员68人、155人，全方位满足不同群体参保需求。

  六、其他保障全面兜底，民生底线更加牢固

  公益性岗位管理，规范公益性岗位管理，现有市级人员25人、区级人员2人，2025年新招用7人、续签6人、退休减员3人，均依法签订劳动合同，保障岗位人员合法权益；通过FESCO公司生态公益岗位安置残疾人就业17人。

  七、工作展望

  下一步，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，进一步优化就业服务，强化技能培训，完善社会保障体系，推动实现更加充分更高质量就业，为全镇经济社会高质量发展提供坚实支撑。